30% mehr Gehalt zu verhandeln ist möglich 💥 Coaching-Highlight Februar 2024 💥

Wir haben uns an zwei Terminen getroffen, um 

1. die Strategie zu entwickeln und
2. eine Struktur für das Gespräch und konkrete Formulierungen zu erarbeiten.

Gemeinsam haben wir ca. 5 Stunden an dem Themenkomplex gefeilt. Er selbst hat seinerseits X Stunden Zeit investiert, um sich gut auf das Gespräch vorzubereiten:

• Welche Erfolge konnte er im letzten Jahr erzielen? (Im Vertrieb/Verkauf sprechen natürlich auch die Verkaufszahlen für sich oder die Anzahl der hinzugewonnenen Kunden.)
• Bei welchen Sonderaufgaben/Projektaufgaben konnte er seine Leistung besonders unter Beweis stellen?
• Mit welchen Abteilungen/Prozesspartnern hat er gut und kooperativ zusammengearbeitet?
• Was sind seine Vorstellungen zu seinem zukünftigen Einkommen?
• Gehalt: Was war seine finanzielle Maximalforderung? Unter welche Schwelle wollte er sich auf keinen Fall verhandeln lassen?
• Was außer dem Gehalt können für ihn lukrative Benefits sein? ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket/Bahncard oder Elektrobike (Leasing), Weiterbildungen/Kurse, Arbeitsmittel/Technik im Homeoffice, Homeoffice-Tage…

Ich war völlig begeistert, als er mir berichtet hat, dass sein Chef seiner Maximalforderung zugestimmt hat!